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【東京・京都】新規事業の事業化担当者(インフラ自己修復材テーマ)│UIEP380

職種
事業戦略・企画・マーケティング
勤務地
関東 >東京都
近畿 >京都府

社会課題の解決と持続可能な社会の実現に向け、老朽化が進むインフラ材料の、自己修復による長期寿命化による、より持続可能な社会の実現に貢献する事業。

 市場)放射性廃棄物処分場の長期寿命化、土壌汚染対策、法面崩落防止等の、国内外市場

 製品)当社開発のコンクリーション化剤

 強み)世界オンリーワンの自己修復効果化をもつコンクリーション化剤

     (名古屋大学 吉田教授との共同開発品。NHKはじめ国内TVで多数紹介。

      英国科学誌SpringerNature 2024年5月掲載。

      名古屋大学主催 コンクリーション応用技術研究会HP参照 (https://conseed.web.fc2.com/archive.html))

雇用形態

正社員

募集背景

国内外市場への事業拡大を加速するため

部署の概要

■募集部署

 環境・ライフラインカンパニー 新規事業推進部


■概要

 新規事業推進部は、環境ライフラインカンパニーにおいて、新規事業創出をミッションとした部署です。

仕事内容・テーマ

コンクリーション化剤の事業化に向けた、国内外技術マーケティング担当


本技術は、コンクリーション研究の世界的権威 名古屋大学 吉田教授と共同開発で進めている、自己修復性を有する世界オンリーワンの材料技術です。国内外の放射性廃棄物処分場、一般土木分野等で、本材を用いた自己修復によるインフラの長期寿命化が期待されており、国内外のゼネコン、公的機関等と共同研究開発を進めています。

応募資格

■必須要件(Must)

・学歴:理系の4年制大学卒以上

・社会インフラの長期寿命化に強い関心のある方



■歓迎要件(Want)

・社会インフラの長期寿命化の知識或いは経験のある方、土木技術の知識、或いは経験のある方、海外での事業展開に関心のある方

部署からのメッセージ

■この仕事(事業)にかける思い

新規事業推進部は、環境ライフラインカンパニーにおいて、革新領域での新規事業創出をミッションとした部署です。かつてプラスチック成形技術を武器に新規事業を立上げ歴史を刻まれてきた諸先輩同様に、現代の社会課題解決を目的に、新規事業を推進し、様々な形で社会貢献に寄与したいと考えています。


■こんな人に来てほしい

挑戦することを一緒に楽しめる方

好奇心旺盛で学びを継続的に行える方

社内外問わず、明るくコミュニケーションでき、チームでの活動に積極的に参加できる方


■こんなことにやりがいを感じています

我々が推進している新規事業は、積水化学グループが社会に提供している価値’社会課題解決’そのものを実現化し、ダイレクトに貢献実感を得ることのできる活動であり、また、国内にとどまらず、海外の事業化に携われることにやりがいを感じています。

在宅勤務制度

業務内容やメンバーの状況によってばらつきはありますが、数回/月~1回/週で在宅勤務実施

労働条件

■勤務地

・東京本社(東京都港区虎ノ門2-10-4)

もしくは

・京都研究所(京都市南区上鳥羽上調子町2-2)

※勤務地はご希望およびテーマにより、面談にてご相談させていただきます


■勤務形態

・無期雇用(65歳定年制/60歳役職定年)


■就業時間

・9:00~17:30(うち12:00~13:00休憩)

・フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月)


■休日/休暇

・年間休日125日(土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる)

・年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日)

・積立年休制度

  ※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可

  ※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能

・その他休暇制度

  ※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等


■試用期間

・あり(2ヶ月/労働条件の変更なし)


■想定年収イメージ

・600万円 ~1000万円

・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります


■受動喫煙対策

・就業場所原則禁煙(分煙)


■その他福利厚生制度

・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度

・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度


■備考

・職種の変更の範囲 :会社の定める業務

・勤務地の変更の範囲:就業規則で定める場所