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HPP263|【大阪】知的財産(権利活用主担当者)リーダークラス|HPP263

知的財産権の活用を事業部門と連携して推進できる方を募集します。事業部門の方針を受け、知財部門のリーダーとして戦略の立案を行い、知財部のメンバーと共に実行して頂きます。

勤務形態

正社員

募集背景

積水化学工業株式会社 高機能プラスチックスカンパニーは「未来を創る革新的な高付加価値材料」を掲げ、様々なプラスチックス製品の事業化を行っています。

(参考HP:https://www.sekisuichemical-hppc.com/)


知的財産部では、「戦略知財活動でカンパニーの成長と変革を促進」の方針の下に、事業の様々なステージで事業部門、開発部門と連携した知的財産活動を行っています。事業の多様化、グローバル化の急激な進行に伴う知的財産部への期待と要求レベルの高まりの中で「知的財産部門のリーダー」として事業戦略に沿った知財戦略の構築や実行、権利活用などを関係者と協力して推進していただける人材を募集しています。

部署の概要

■募集部署

 高機能プラスチックスカンパニー 知的財産部


■概要

 当部署では高機能プラスチックスカンパニーの知的財産に関わる業務を推進しています。

知的財産は事業の発展、継続に不可欠であり、事業戦略・開発戦略に沿った知財戦略の構築と推進を進めています。近年では構築した知財網を活用した権利行使にも力を入れています。

仕事内容・テーマ

事業部門と連携した対外的な知財活動の推進

・権利活用等に知財部門の責任者として参画

・事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案

・知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進

応募要件

■必須要件(Must)

・特許に関する法律の知識・知財に関する経験を持っていること

また、以下①~②の中、1つのご経験を有すること

① 【リーダーとして】知財係争に知財部門として参画経験あり

② 【スペシャリストとして】専門性を活かし知財係争に知財部門として参画経験あり

(特に、メーカーにて知財業務もしくは法律事務所にて知財関連業務を担当していた方、大歓迎)


■歓迎要件(Want)

・弁理士等の知的財産に関わる公的資格

・国内外の特許事務所との業務折衝経験(新規開拓、業務内容交渉など)

部署からのメッセージ

■この仕事(事業)にかける思い

高機能プラスチックスカンパニーは多くのトップシェア、高利益率製品を持っていると共に新しい事業立ち上げも精力的に行っています。知的財産活動(参入障壁の構築、権利活用等)は事業を支える要素としてカンパニーとしても重要視されており、その活動を担う当部署への期待は年々大きくなっています。そのような環境の中、事業の創出や発展に知的財産のプロとしての権限を持って関わっていける部署です。


■こんな人に来てほしい

・戦略的思考力、論理的思考力があり、何事にも前向きに挑戦できる方

・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込んだ活動が得意な方

・リーダーシップを発揮して、様々な知財活動を主導できる方


■こんなことにやりがいを感じています

・担当分野で知的財産の専門家として、裁量範囲の大きな仕事ができます

・知的財産に関わる業務課題の解決に様々なアプローチチャレンジできます

在宅勤務

原則週2回の在宅勤務可(会社規定)

労働条件

■勤務地

大阪府三島郡島本町百山2-1


■勤務形態

・無期雇用(65歳定年制/60歳役職定年)


■就業時間

・9:00~17:30(うち12:00~13:00休憩)

・フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月)


■休日/休暇

・年間休日125日(土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる)

・年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日)

  ※年次有給休暇は入社時に付与

・積立年休制度

  ※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可

  ※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能

・その他休暇制度

  ※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等


■試用期間

・あり(2ヶ月/労働条件の変更なし)


■想定年収イメージ

・800万円~1100万円

・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります


■受動喫煙対策

・就業場所原則禁煙(分煙)


■その他福利厚生制度

・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度

・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度