募集背景
当社では、「あらゆる世代が豊かな“Life”を享受できる」社会の実現を目指した、「“Life”を支える世界にかかせない企業グループ」になるべく、長期ビジョン「Vision 2030」を策定しました。Vision2030は、住まい、社会インフラ、エレキ、健康などのドメインをESG経営を中心においた革新と創造によりLIFEの基盤を支え、未来に続く安心を提供を目指すというものです。
当社では、抗ウイルス、抗アレルギー、などを『ケアマテリアル』と銘うって、健康長寿及び安心・安全・快適な暮らしを支える新たなケアマテリアル薬剤技術及び各種成型品の開発を行っております。今後、ケアマテリアルにおける新製品を順次立ち上げる計画としており、この分野の経験豊富な方に入社いただき開発を加速させていきたいと考えております。
部署の概要
■募集部署
開発研究所 インダストリアル材料開発センター 開発第２グループ
開発研究所 CAプロジェクト
■概要
当部署では、ケアマテリアル薬剤の設計開発活動、新規企画及び製品化、技術サポート、拡販活動を行っています。
メカニズム解明から製品化まで幅広い技術構築を行っており、社内部署はもちろんグループ会社、大学、企業との連携を推進しており、活動範囲は国内及び海外と幅広く行っています。
仕事内容・テーマ
担当：新規ケアマテリアル薬剤開発
業務概要：各種用途向け薬剤探索、薬剤含有製品の試作及び評価、特許出願、等が基本業務となります。
・ケアマテリアル薬剤機能探索：社内外の分析装置でケアマテリアル性能を評価し、採用薬剤を探索する
・薬剤含有樹脂製品の試作、評価：製品を試作し、ケアマテリアル性能及び物性を評価する
・特許出願：基本戦略立案と基礎特許および応用特許を出願する
上記業務の主担当として活躍頂き、将来的にはテーマリーダーとしてテーマ牽引をしていただきたいと思っています。
応募要件
■必須要件（Must）
以下いずれかもしくは複数当てはまる方
・機能性薬剤もしくは機能性材料設計・調合(配合)技術をお持ちの方
・有機合成、高分子合成、生物、バイオに関する知識・経験をお持ちの方
■歓迎要件（Want）
・抗菌、抗ウイルス、等の薬剤開発経験、もしくはそれらを用いた機能性樹脂製品の開発経験のある方
部署からのメッセージ
■この仕事（事業）にかける思い
抗ウイルス、抗アレル、等の薬剤開発は20年前から行っており、2020年のコロナパンデミックや昨今のアレルギー患者の増加によって抗ウイルス、抗アレル薬剤が注目されて様々な製品に採用されています。これまでに培った抗ウイルス、抗アレル薬剤技術を基盤として事業拡大に向けた活動を行っており、今後多くの製品を世の中に出して、世界中の人々の安心で安全な生活に貢献したいと思っています。
■こんな人に来てほしい
・当社Vision2030に共感いただける人
・新しいことにチャレンジすることが好きな人
・何事も前向きに考えて、行動できる人
・他部門やグループ会社等と連携して業務を推進できる人
■こんなことにやりがいを感じています
新たな知見や技術が確立できた時と開発した薬剤がお客様に採用されたときに非常にやりがいを感じます。 技術確立は「(自身の技術×情熱)×周囲の協力」によって達成できると考えており、一人でやるよりも数倍達成感を味わえますし、「感謝」という気持ちが芽生えます。また、手がけた製品が世に出れば、自身にとっても家族の方にとっても「誇り」になりますし、社会に貢献できたという「嬉しさ」にも繋がっています。
労働条件
■勤務地
開発研究所(大阪府三島郡島本町百山２－１)
■勤務形態
・無期雇用（65歳定年制/60歳役職定年）
■就業時間
・9:00～17:30（うち12:00～13:00休憩）
・フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）
■休日/休暇
・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）
・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）
※年次有給休暇は入社時に付与
・積立年休制度
※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可
※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能
・その他休暇制度
※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
■試用期間
・あり（2ヶ月/労働条件の変更なし）
■想定年収イメージ
・600万円～1100万円
・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります
■受動喫煙対策
・就業場所原則禁煙（分煙）
■その他福利厚生制度
・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度
・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度