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【大阪】設備購買・経費購買の両領域の担当者募集|CRP376

職種
調達・購買
勤務地
近畿 >大阪府

フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社にて、設備購買・経費購買領域を担うメンバーを名募集します。

量産化を見据えた安定供給・コスト最適化を実現するべく、事業成長に直結する役割を担っていただきます。

募集背景

当社は2025年に事業を開始し、現在は2027年度に向けた100MW規模の生産ライン立ち上げを計画しており、供給量の拡大を最優先課題として取り組んでおります。

これまで開発フェーズを中心に構築してきた購買機能についても、今後は量産化を見据えた安定供給・コスト最適化を実現できる調達体制への転換が急務となっています。

そのため、以下領域において即戦力となる人材の採用を強化しています。

・経費購買

・設備購買

本ポジションでは、単なる発注業務に留まらず、

開発購買から量産購買への進化をリードし、事業拡大を支える基盤づくりに携わっていただきます。

急速に立ち上がる事業フェーズであるからこそ、調達の在り方を自ら設計し、実行まで担うことが求められます。購買の枠を超え、事業成長に直結する役割として活躍いただける環境です。

部署の概要

■募集部署

 積水ソーラーフィルム㈱ 経営管理部 経理・購買G 購買チーム(出向)


■概要

 急速に立ち上がる事業フェーズであるからこそ、調達戦略立案から安定供給体制構築まで幅広く担当します。また、市況分析やサプライチェーンリスク管理を通じて、競争力ある製品づくりに直接貢献しています。

仕事内容・テーマ

設備購買・経費購買の両領域を担当いただきます。具体的には

・予算管理システムや購買プロセスの運用・改善

・稟議/発注承認の管理およびチェック業務

・取引先管理・統制、各種トラブル対応

・社内ユーザーへの教育・業務支援

などを担当頂きます。これらは、単なるオペレーションではなく、

購買業務の仕組み・ルール・システムを自ら設計し、進化させていくポジションです。

応募資格

■必須要件(Must)

・調達・購買業務の経験(サプライヤーとの交渉・調整を行う実務経験)

・Excelスキル(ピボットテーブルの活用レベル)


■歓迎要件(Want)

・設備購買または間接材(経費)購買の実務経験

・取適法(旧:下請法)に関する基礎知識

・業務プロセスの改革・改善の経験

部署からのメッセージ

■この仕事(事業)にかける思い

私たちは、サプライヤーを単なる取引先ではなく、ともに価値を創造する重要なパートナーと考えています。

事業立ち上げ期である今、一緒にあるべき購買体制を構築させてください!


■こんな人に来てほしい

・ルールや仕組みの改善・構築に主体的に取り組める方

・不確実な環境でも自ら課題を定義し、推進できる方

・業務を「回す」だけでなく「進化させる」ことにやりがいを感じる方


■こんなことにやりがいを感じています

事業立ち上げ期に仕組みを構築することで直接事業貢献していると肌で感じることができる職場です!

労働条件

■勤務地

・水無瀬事業所(大阪府島本町)

 ※将来的に堺へ転勤


■勤務形態

・無期雇用(65歳定年制/60歳役職定年)


■就業時間

・9:00~17:30(うち12:00~13:00休憩)

・フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月)


■休日/休暇

・年間休日125日(土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる)

・年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日)

・積立年休制度

  ※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可

  ※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能

・その他休暇制度

  ※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等


■試用期間

・あり(2ヶ月/労働条件の変更なし)


■想定年収イメージ

・600万円~1,150万円

・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります


■受動喫煙対策

・就業場所原則禁煙(分煙)


■その他福利厚生制度

・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度

・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度


■備考

・職種の変更の範囲 :会社の定める業務

・勤務地の変更の範囲:就業規則で定める場所