募集背景
全社で掲げる2030年度の社会貢献度倍増を目指し、当事業部では様々な電子材料向け工程用フィルムや粘着テープの新規テーマ探索、新技術/新製品開発を行っています。その中でも主力製品の一つであるエレクトロニクス部品向けの離型フィルムは、様々なデバイス内部の回路基板（フレキシブルプリント基板など）を製造する工程に用いられており、当事業部の成長を牽引している製品になっています。本製品を更に拡大していき、その活動を通じて世の中の社会課題を解決していきたいと考えています。新しい技術・製品に果敢に挑戦し、半導体/電子デバイス/車載など、様々な分野で新しい価値を生み出し続けていくための即戦力として、新しく人材を募集します。
部署の概要
■募集部署
多賀工場 テープ製造部 デバイス材料技術開発課
■概要
【部署】
当部署は高機能プラスチックスカンパニーの基幹三工場の1つである多賀工場に所属しています。
最寄りのJR駅は彦根駅となっており、そこから車で20分程度のところに位置しています。（彦根駅からの公共交通機関：バスあり）
彦根からは京都や名古屋へのアクセスもよく、近くの米原からは新幹線の利用も可能。また名神高速道路沿線にあり、近畿圏内はもちろん北陸地方、中部地方へのレジャーも楽しむことができます。
【活動内容】
主にエレクトロニクス製品内部に使用される部品製造工程用のフィルムの新製品開発、量産に向けた生産プロセス検討、顧客への技術サービス対応を行っている部署です。既存製品から新製品まで取り扱い、幅広い業務内容と多様な経験から個人の成長を目指しています。時には当社研究所と共同で技術検討を行ったり、他の企画部署と連携して一から製品立上げすることもあります。
【職場環境】
当課は総勢20名強、20～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。子育て世代も多いですが、フレックス勤務を活用した柔軟な働き方により仕事と育児の両立を図っています。開発部署ということもあって、実験・評価・試作が多く出社が前提となっていますが、1回/週程度の在宅勤務はOKとしています。
業務内容・テーマ
○新製品開発
・当社研究所や各メーカー様と連携し、顧客要望に合わせた離型フィルム設計を検討
・作ったサンプルの性能評価・顧客提案・改良のサイクルを繰り返し、離型フィルム設計確立
・顧客から品質承認を得た後は、開発品を工場の実機スケールで再現するための量産検討
・安定的生産条件確立後、製造への製品移管
・開発案件は特許出願と権利化対応
○量産後の技術サービス対応
・様々な顧客に技術サービスを展開し拡販
・顧客からの新しい要望やニーズの変化があれば、それに応えるために改良実施
（コストダウンや原料変更関連テーマに従事することも有り）
応募要件
■必須要件（Must）
・理系出身者で論理的思考、化学的知識を有する方
・エレクトロニクス分野（基板、半導体、スマホなど）での技術開発経験あり
・開発担当として顧客対応経験あり（開発改良の聞き取り、プレゼン、技術サービス、クレーム対応など）
■歓迎要件（Want）
・フィルム、押出成膜、塗工いずれかの専門技術あり
・海外顧客対応経験があればより好ましい（営業同行等）
部署からのメッセージ
■この仕事（事業）にかける思い
近年電子機器の高性能化・小型化が進む中で、フレキシブルプリント基板（FPC）などの回路基板はスマートフォンや車載、半導体など幅広い分野で重要性を増しています。その製造工程を支える離型フィルムは回路基板の品質の安定化だけでなく、機能性の付与や生産性の向上などにおいても重要な役割を担っており、髙い技術力が求められます。
お客様ごとに異なる課題に向き合い、製品開発や技術サービスを通じてこれまでにない機能や価値を生み出していく、お客様と一緒にモノづくりを進化させていく、そこにこの事業の面白さがあります。
人々の豊かな暮らしに貢献したい！そういう想いで、日々業務に取り組んでいます。
■こんな人に来てほしい
・新しい事に抵抗なく挑戦できる人
・責任をもって主体的に取り組める人
・上手くいかない状況にも前向きに楽しめる人
・チームプレー、協調性を大事にする人
■こんなことにやりがいを感じています
我々の製品は消費者の目には見えないような場所で密かに活躍していますが、実際に自分が携わった製品が世界中の人に使用されていると知るとなんだか嬉しくなってきます。（こうやって人々の暮らしに直結しているんだなと実感する瞬間があります。）まだ世の中にない製品をお客様と一緒に作り上げるという仕事にも使命感とやりがいを強く感じます。一方で、新製品開発なので上手くいかないことも多く、失敗やテーマ中止ということも度々経験します。悔しい思いもしますが、その過程で得られた知見・気付きはその人・組織の財産となり、技術者として成長させてくれるものだと前向きに考えるようにしています。
労働条件
■勤務地
滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪510-5
最寄り駅：JR彦根駅（彦根駅～工場付近まで公共バスあり）
■勤務形態
・無期雇用（65歳定年制/60歳役職定年）
■就業時間
・9:00～17:30（うち12:00～13:00休憩）
・フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）
■休日/休暇
・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）
・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）
※年次有給休暇は入社時に付与
・積立年休制度
※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可
※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能
・その他休暇制度
※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
■試用期間
・あり（2ヶ月/労働条件の変更なし）
■想定年収イメージ
・590万円～950万円
・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります
■受動喫煙対策
・就業場所原則禁煙（分煙）
■その他福利厚生制度
・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度
・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度