雇用形態

正社員

募集背景

国内市場への事業拡大を加速するため

部署の概要

■募集部署

　環境・ライフラインカンパニー　新規事業推進部

■概要

　新規事業推進部は、環境ライフラインカンパニーにおいて、新規事業創出をミッションとした部署です。

仕事内容・テーマ

デジタルファブリケーション事業拡大に向けた推進リーダー

社内技術開発部署、社内生産部署、顧客等、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、世の中にない新規デジタルファブリケーション事業の拡大化

応募資格

■必須要件（Must）

・学歴：理系の4年制大学卒以上

・デジファブリケーション事業やプラスティック成形加工技術に強い関心のある方



■歓迎要件（Want）

・生産技術、或いはデジタルファブリケーション、或いは販売システム管理、或いはデータ処理関係に関して、知識や経験がある人

部署からのメッセージ

■この仕事（事業）にかける思い

新規事業推進部は、環境ライフラインカンパニーにおいて、革新領域での新規事業創出をミッションとした部署です。かつてプラスチック成形技術を武器に新規事業を立上げ歴史を刻まれてきた諸先輩同様に、現代の社会課題解決を目的に、新規事業を推進し、様々な形で社会貢献に寄与したいと考えています。

■こんな人に来てほしい

挑戦することを一緒に楽しめる方

好奇心旺盛で学びを継続的に行える方

社内外問わず、明るくコミュニケーションでき、チームでの活動に積極的に参加できる方

■こんなことにやりがいを感じています

我々が推進している新規事業は、積水化学グループが社会に提供している価値’社会課題解決’そのものを実現化し、ダイレクトに貢献実感を得ることのできる活動であり、また、国内にとどまらず、海外の事業化に携われることにやりがいを感じています。

在宅勤務制度

業務内容やメンバーの状況によってばらつきはありますが、数回/月～1回/週で在宅勤務実施

労働条件

■勤務地

・東京本社（東京都港区虎ノ門2-10-4）

もしくは

・京都研究所（京都市南区上鳥羽上調子町2-2）

※勤務地はご希望およびテーマにより、面談にてご相談させていただきます

■勤務形態

・無期雇用（65歳定年制/60歳役職定年）

■就業時間

・9:00～17:30（うち12:00～13:00休憩）

・フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）

■休日/休暇

・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）

・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）

・積立年休制度

　　※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可

　　※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能

・その他休暇制度

　　※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等

■試用期間

・あり（2ヶ月/労働条件の変更なし）

■想定年収イメージ

・600万円 ～1000万円

・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります

■受動喫煙対策

・就業場所原則禁煙（分煙）

■その他福利厚生制度

・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度

・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度

■備考

・職種の変更の範囲　：会社の定める業務

・勤務地の変更の範囲：就業規則で定める場所