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HPP121│【滋賀】中間膜の設備設計技術担当(設備立ち上げ・設備設計)

職種
設備設計
勤務地
近畿 >滋賀県

合わせ硝子用中間膜のプロセス設計および設備設計技術者を募集します。

中間膜の新製品開発や海外工場の立上にも関わる事ができる業務になります。

勤務形態

正社員

採用背景

積水化学は、S-LECというブランドで、合わせガラス用中間膜の製造・販売をグローバルに展開しています。60年以上の歴史があり、自動車向けの中間膜市場では世界でトップシェア(当社推定値)を誇っています。

★当ブランドのweb site:https://www.s-lecfilm.com/ja/


近年の合わせガラスの機能付与に対する要求は年々高くなっており、中間膜の高機能化・複合技術化へお客様からの期待は非常に高いものとなっています。また長期目標である2030年業容倍増には、新領域ビジネスを含めた新製品の開発・上市は目下必達の課題です。

これまで、S-LECは、人を通して、人と技術、人と社会、人と環境、をつないで成長してきました。最先端の技術が支える、安全と安心、空間の快適さ、今はまだここにはない、未知なるつながりで、誰も感じたこともない、オドロキを生み出すため、積極的にキャリア採用を募集しており、これまで仲間に加わってくださったメンバーたちは事業の中心でご活躍されています。

事業にとっても、ご本人にとっても、共に成長していく場・機会となることを期待して、募集を実施致します。

部署の概要

■募集部署

滋賀水口工場 中間膜製造部 グローバルエンジニアリングセンター


■概要

当部署は、合わせ硝子用中間膜のプロセス設計および設備設計を担っています。滋賀水口工場以外にアメリカ、メキシコ、オランダ、中国、タイに生産拠点があり、グローバルで活躍の場を広げることができます。26年度にはタイ新製膜ラインの稼働を予定しています。

業務内容・テーマ

 中間膜事業の主戦場である自動車産業界は電動化や自動運転に代表される100年に一度の大変革の時代に突入し、右肩上がりの単純成長を楽観視できない環境にあります。この難局を打開し2030年業容倍増の実現へ向けて、中間膜のプロセス設計および設備設計活動を積水の中間膜の仲間と共に担ってくれる技術者を募ります。


募集ポスト:中間膜の押出・製膜プロセスに関わる生産技術


1. 新規機能性中間膜の押出・製膜プロセスおよび設備の設計・導入・立上

2. 既存生産プロセスおよび設備の改良

3. 生産技術からのアプローチによる新製品開発、量産対応

4. 既存製品の品質改善活動

を推進し、新規機能性中間膜を軸にグローバルで事業拡大を目指します。


他部署(設備生産技術部、開発研究所、製造課、安全課、保全課、技術開発、技術サービス、マーケティング、営業、海外工場*1) との連携により、スピーディーにプロジェクトを推進頂く事が出来ます。 

*1 海外工場は、アメリカ、メキシコ、オランダ、中国、タイにあります。


今回の募集・採用では、上記の成果目処がつく程度まで、また、ご本人のキャリアアップに十分に寄与する程度まで、しっかりと業務を全ういただき、将来はご本人の適正・成長に合わせて、ご活躍いただける更なる挑戦の場を提供します。

応募要件

■必須要件(Must)

・機械系 または 化学工学系の学卒以上の方

・生産設備設計、又は、生産技術の経験がある方


■歓迎要件(Want)

・メーカーでの勤務経験がある方

・テーマの推進リーダーの経験がある方

・英語でのコミュニケーション経験がある方

部署からのメッセージ

■この仕事(事業)にかける思い

中間膜事業は1958年に合わせガラス用中間膜S-LEC™(エスレック)フィルムを世に出して以降、品質と技術の向上を繰り返しながら、安全・防犯・紫外線(UV)カットといった機能に加え、中間膜として世界初の遮音・遮熱(IRカット)機能、デザイン・ヘッドアップディスプレイ(HUD)対応などのイノベーションを1枚の中間膜の中で実現し、車内・屋内の快適性、意匠性の向上に貢献してきました。


近年、エアコンの消費電力を抑え、高い電波透過性をもつ遮熱中間膜や、HUDの映像の視認性を高めるくさび中間膜の需要が急増しています。2030年以降も世界No.1のシェアを維持し続けるため、次世代を含む高機能中間膜の生産体制を増強し、事業を更に大きく発展、成長させていきます。


中間膜事業は、滋賀水口工場以外に、アメリカ、オランダ、中国、タイ、メキシコに海外5拠点を構え、グローバルに展開しています。現在、海外工場も含めた生産設備の設計・導入・改造、新製品の生産プロセス開発、現行中間膜製品の改良・改善といった幅広い業務を行っています。


是非、我々と一緒にチャレンジしていきましょう。


■こんな人に来てほしい

・責任をもって主体的に取り組める人

・周りのメンバーとの連携を大事にする人

・誠実な人


■こんなことにやりがいを感じています

・20代であっても、新製品や新プロセス開発のプロジェクトリーダーを担っている人はたくさんいます。若くても責任ある業務を担うことができ、その経験によって自分の成長を感られ、スキルアップしていると実感できます。社員一人ひとりが成長できる環境が整っていると思います。

・私はオランダ工場に駐在した経験があり、新しい業務のみならず、現地人の英語・価値観の違いではじめは苦労しましたが、経験を積むことにより理解を深め、自分が成長していくのをはっきり感じることが出来ました。たくさんチャレンジする機会を与えてくれるところに、やりがいを感じています。

在宅勤務

事前に在宅勤務希望と申し出ていれば取得可能です。23年度下期の在宅勤務率は20%でした。

労働条件

■勤務地

滋賀水口工場(高機能プラスチックスカンパニー)

滋賀県甲賀市水口町泉1259 


■勤務形態

・無期雇用(65歳定年制/60歳役職定年)


■就業時間

・9:00~17:30(うち12:00~13:00休憩)

・フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月)

 ※滋賀水口工場勤務中はローカルルールによりコアタイムあり(11:00~14:00)


■休日/休暇

・年間休日125日(土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる)

・年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日)

  ※年次有給休暇は入社時に付与

・積立年休制度

  ※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可

  ※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能

・その他休暇制度

  ※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等


■試用期間

・あり(2ヶ月/労働条件の変更なし)


■想定年収イメージ

・500万円~1000万円

・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります


■受動喫煙対策

・就業場所原則禁煙(分煙)


■その他福利厚生制度

・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度

・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度